CERTIFICAÇÃO EM AVALIAÇÃO DE STRESS NAS EMPRESAS

Periodicamente é oferecida a oportunidade única de profissionais da área se credenciar na Avaliação de Stress nas Empresas realizado pela Dra. Marilda Lipp pessoalmente junto com a equipe do IPCS.

 

Carga Horária – 8 horas:

1- Inclui material didático e certificado, emitido pelo órgão que dará a certificação.
2- Após o curso será feita uma avaliação (prova). Somente receberão a Certificação os aprovados na avaliação.
3- A participação tem que ser obrigatoriamente de 100% de presença no curso.

 

Palestrante:

Marilda Emanuel Novaes Lipp CRP 06/16187

Psicóloga pela American University. Mestre e PhD. pela George Washington University. Pós doutorado com bolsa da FAPESP em stress social realizado no National Institute of Health (Orientador Dr. David Anderson) dos EUA. Presidente Emérita da Associação Brasileira de Stress, Membro do Conselho Cientifico da ABQV. Diretora presidente do Instituto de Psicologia e Controle do Stress (IPCS). Membro da Academia Paulista de Psicologia onde ocupa a cadeira numero 7 - Oscar Freire. Foi presidente da Federação Brasileira de Terapias Cognitivas (período de 2014-2018). Membro do Conselho Consultivo da Federação Brasileira de Terapias Cognitivas FBTC. Tem vasta experiência na área de stress e qualidade de vida no Brasil, Estados Unidos, China e Europa. É autora/co-autora de 25 livros sobre stress e mais de 100 artigos científicos. Conduz pesquisas e treinamentos, profere palestras e assessora algumas das maiores empresas no Brasil nas áreas de stress, produtividade, bem estar e qualidade de vida. Responsável cientifica pela implantação de programas de controle do stress nas Secretarias de Segurança Pública dos Estados de Mato Grosso, Sergipe, Ceará e Tocantins.

 

Promotores do Curso:

Instituto de Psicologia e Controle do Stress – IPCS
Associação Brasileira de Stress – ABS

 

Objetivo:

CERTIFICAÇÃO para profissionais que atuam nas organizações na gestão de programas de bem-estar e qualidade de vida, buscando a promoção do estilo de vida saudável e a promoção da saúde.

 

Objetivos Específicos e Competências a serem desenvolvidas:

Fornecer conhecimentos aos participantes a fim de que, ao final do curso, eles
Adquiram competências para:
1. Avaliar o nível de stress de equipes;
2. Identificar as fontes de stress no meio ambiente e aquelas que são autoproduzidas;
3. Entender como o stress excessivo pode afetar o bem estar do ser humano;
4. Diagnosticar a necessidade de ações para a redução de stress nos funcionários de uma empresa;

 

PÚBLICO ALVO

 

Profissionais da área de Saúde (Médicos, Educadores Físicos. Fisioterapeutas, Enfermeiros, Psicólogos, Nutricionistas, para atuarem em empresas na área promoção da saúde no ambiente de trabalho.

 

ESTRUTURA

 

1- Inclui material didático e certificado, emitido pelo órgão que dará a certificação.
2- Após o curso será feita uma avaliação (prova). Somente receberão a Certificação os aprovados na avaliação.
3- A participação tem que ser obrigatoriamente de 100% de presença no curso.

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

 

Metodologia:

• Exposição sobre os princípios teóricos de stress no trabalho
• Discussão dos tópicos mencionados acima
• Exercícios de dinâmica de grupo
• Exercícios de “role play” a fim de promover uma melhor compreensão dos problemas dos funcionários
• Avaliação própria através de testes respondidos individualmente
• Discussão das idéias desenvolvidas pelos participantesE

 

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